Stagiaire Chargé de recrutement (H/F)
Présentation de la société
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.
Description du poste
Direction : DRH
Pôle : DévRH
Finalité du poste :
Le stagiaire participera à la gestion du recrutement. Il apporte des conseils aux agents et managers.
Activités principales
Participer aux actions de recrutement : diffusion des offres, pré-sélection des CV, entretiens, rédaction de comptes rendus. Préparation des éléments servant à la rédaction des conventions d’apprentissage. Suivi de la campagne d’alternance 2024 en relation avec les écoles pour le volet administratif. Suivi des déclarations de liens d’intérêts et des envois de réponses négatives aux candidats
Activités secondaires
Il participera à l'évolution de la doctrine, des outils et des procédures internes liées au dispositif RH, en veillant au respect de la règlementation.
Profil du candidat
Diplôme requis : étudiant préparant une formation en Ressources Humaines
Compétences clés recherchées :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discernement et de discrétion.
Etre capable de s'adapter, doté d’un bon relationnel
Rendre compte / réaliser un reporting
Etre rigoureux et organisé
Autres informations
Rythme de stage souhaité : stage de 6 mois (de Mai à Octobre 2024)
Conditions particulières d’exercice : Poste télétravaillable
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations
du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit
une gestion confidentielle du dossier de l'agent
En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste est soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêt. Par ailleurs, dans le cadre d'un dispositif de prévention du risque de prise illégale d'intérêt (prévu à l'Art 432-13 du code pénal), les agents publics qui souhaitent exercer une activité dans le secteur privé doivent préalablement se soumettre aux dispositions réglementaires relatives à la déontologie (information préalable de l'ANSM pour saisine de la commission de la déontologie de la fonction publique).