Chef du pôle " inspection des substances d'origine humaine " (F/H)
Présentation de la société
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.
Description du poste
Finalité du poste
Le/la chef/cheffe de pôle décline au sein de son pôle les orientations stratégiques de l’Agence et de la Direction. Il/elle assure le pilotage des activités de son pôle. Il/elle est le responsable hiérarchique des agents de son pôle et en assure l’encadrement.
Activités et missions
Le/la chef/cheffe de pôle est chargé(e) de :
Piloter de manière opérationnelle les activités du pôle :
- en proposant les objectifs stratégiques du pôle
- en pilotant la mise en œuvre opérationnelle des activités et des projets (définition des objectifs, définition des besoins, suivi, validation des livrables, respect des délais),
- en fédérant les agents autour de ces activités et des valeurs de l’ANSM.
Encadrer les agents du pôle et gérer les compétences :
- en assurant un environnement de travail collectif et individuel favorable,
- en réalisant les entretiens individuels des agents, en définissant et assurant le suivi des objectifs individuels
- en veillant au respect des règles internes et des procédures de l’Agence et de la Direction
- en s’assurant du maintien et du développement des compétences de chacun au sein du pôle
- en participant au recrutement des agents du pôle
- en organisant le parcours de qualification des agents nouvellement recrutés et en assurant leur intégration au sein du collectif
Participer à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires dans les domaines de compétence du pôle
Piloter la qualité, les outils et les méthodes au sein du pôle
Profil du candidat
Formation / Diplôme
Formation bac + 5 ans minimum (docteur en pharmacie, ingénieur, autre diplôme de 3ème cycle en sciences applicable aux produits de santé)
Expérience professionnelle requise
Expérience en management
Expérience significative dans le domaine de la santé, idéalement en lien avec l’une des activités du pôle ou l’inspection/audit
Expérience en administration publique ou agence sanitaire serait un atout
Compétences clés recherchées
- Capacité à animer une équipe
- Capacités organisationnelles, d’adaptation et de réactivité
- Capacité à analyser les enjeux des situations complexes
- Aisance relationnelle et sens du dialogue
- Disponibilité
- Maîtrise de l’anglais
Autres informations
Présentation du poste
Direction : Direction de l’inspection (DI).
Contrôle des bonnes pratiques et de la conformité réglementaire des opérateurs.
Enregistrement des opérateurs et définition des cadres réglementaires.
Lutte contre les pénuries et gestion des défauts qualité de médicaments.
Pôle : inspection des substances d’origine humaine (ISOH) est notamment en charge de l’activité d’inspection :
- des établissements réalisant les activités de préparation, conservation, distribution et cession des tissus et de leurs dérivés, des préparations de thérapie cellulaire, ainsi que de leur importation et exportation,
- des établissements de santé réalisant des activités de fabrication de médicaments de thérapie innovante,
- des établissements réalisant des activités de collecte du sang et de ses composants, de préparation, de contrôle qualité et de distribution/délivrance de produits sanguins labiles,
- des lactariums,
- des établissements réalisant la collecte de selles.
Il est également en charge de l’instruction des demandes relatives à l’autorisation de l’activité des établissements cités ci-dessus.
Une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes (inspecteur/trice, évaluateur/trice, fonctions support).
Intégré à la DI, qui compte environ 130 collaborateurs et agit à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Directeur de l’inspection et directrice adjointe supervisant le pôle, autres directrices adjointes et chefs de pôle de la DI
Collaborations internes et externes : Au sein de l’ANSM, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres pôles de la DI et les différentes Directions médicales et métier. À l’externe, vous pourrez également interagir avec le ministère chargé de la santé, l’Agence de la biomédecine, l’EMA, le PIC/S et d’autres services d’investigation.
Caractéristiques administratives
Type de contrat :
fonctionnaire en position de détachement, CDD de droit public de 3 ans
Conditions particulières : Déclaration publique d’intérêts[1]
Compatible télétravail : ☒oui ☐non
Possible selon les modalités du protocole ANSM (maximum 3 jours par semaine)
Catégorie d’emploi : CE1
Emploi repère : Responsable d’équipe 1
Rattachement du poste :
Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
143-147, boulevard Anatole France
93285 SAINT-DENIS CEDEX
Candidater
Adresse d’envoi des candidatures
A l’attention de Madame NIANG
Date limite de dépôt des candidatures : 23/03/2026
Référence de l’offre : AN/DI/CdPISOH/022026
Référence technique :
- Directrice adjointe de l’inspection
- Directeur de l’inspection
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent.
[1] [1] En vertu de l’article L1451-1 du code de la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’ANSM. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve des agents